インタビュー岩舘将吾

段取りをしっかり組むことを常に意識しています

岩舘将吾 (いわだてしょうご)

カネマン奥州/マネージャー
(2012年アルバイト採用 → 2015年社員登用 → 2017年リーダーへ昇格 → 2023年アシスタントマネージャーへ昇格 → 2025年マネージャーへ昇格)

家族構成: 妻と娘の3人家族です。家に帰ると娘の笑顔に癒されています。
好きなもの、趣味: アニメとYouTubeが大好きです。時間があればお気に入りの配信をチェックしています。あとはもちろん、スロット・パチンコも趣味のひとつです！
MBTI(性格診断): 性格診断では「建築家(INTJ)」タイプでした。
物事をじっくり考えるのが好きで、効率的に進めることにやりがいを感じます。
好きな台: ダントツで「L東京喰種」が好きです。
演出や世界観にどっぷりハマっています。
自分を動物に例えると: 「サイ」だと思います。普段は落ち着いて見られがちですが、やる時は一気にパワーを発揮します（笑）

── 入社したきっかけは？

最初は2012年にアルバイトとしてスタートしました。パチンコ業界に詳しかったわけではなく、「まずは現場を体験してみたい」という軽い気持ちで始めたんですが、働くうちにやりがいを感じて、正社員登用にチャレンジしました。

── 実際に働いてみてどうでしたか？

いろんな店舗を経験して、それぞれの地域の特色や規模の違いにふれることができました。他社さんとの合同研修にも参加できて、「あ、うちだけじゃないんだ！」という視点も得られて、すごく視野が広がりました。

── 今後の目標は？

これまでの経験を活かして、これからのメンバーをしっかり育てていきたいです。自分が先輩たちに教えてもらったように、後輩にも安心して働いてもらえるよう、丁寧に伝えていきたいと思っています。

── カネマンの魅力は？

「学びたい」「成長したい」という気持ちがあれば、ちゃんと応えてくれる会社です。異動や研修の機会が多くていろんな経験を積めますし、スタッフ同士も年齢や立場をこえて信頼し合える関係性があって、そこもすごく居心地がいいです。

── 働いてよかったと思うことは？

現場でいろんな経験を重ねることで、段取り力とかチームのまとめ方とか、自然と身についてきました。今では責任のあるポジションを任せてもらえるようになって、「頼られてるな」って実感できる瞬間がすごく嬉しいです。

── 子育て中のスタッフはいますか？

もちろんいます！子育て中のスタッフも多くて、お互いに協力しながらシフトを調整したり、急な休みにも理解がある環境です。私自身もいろんなライフスタイルのスタッフと関わる中で、柔軟な働き方の大切さを感じています。実は私も子育て中で、育児休暇を取得した経験経験があります！

1日のスケジュール

15:30: 出社/朝礼→業務引継確認

早番のメンバーからしっかり引継ぎを確認して、問題や注意点を共有。今日の営業をスムーズに始めるための大切な時間です。一日のスタートを全員で整える意味でも重要ですね。
16:30: メーカー様と商談

新しい販売機種に関する商談タイム。お客様のニーズや要望を直接伝え、メーカー様と最適な導入プランを模索します。お客様の声を反映させる架け橋となる大切な場面です。
17:20: 休憩

午後のパワーチャージタイム。40分のメイン休憩に加えて、小休憩を前後に10分づつとることで、メリハリの効いたリフレッシュを実践。集中力を維持する工夫が活きています。
18:00: 店舗状況確認

スタッフでは気づきにくい点を自らチェック。お客様の様子や設備の状態を見回りながら、細かい不具合や要望を早めにキャッチ。現場の安心・安全を守ります。
20:00: スタッフとミーティング

来月に向けたイベントのアイデア出し。スタッフとも楽しみながら意見交換し、“どんな企画ならお客様に喜んでいただけるか”をディスカッション。現場が一体となるワクワクの時間です。
22:45: 閉店

閉店時間。カウンターやホールを片付け、売上チェックや日報入力などの締め作業を行います。丁寧に振り返ることで、翌日に向けての改善ポイントも明確になります。
24:30: 退勤

今日も一日の業務、お疲れさまでした！遅くまでの働きを終えて、最後の退勤。明日もまた活力ある一日が始まるよう、しっかりリセットしましょう。